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Frente al reciente despido del director del Museo Antropol贸gico Mart铆n Gusinde de Puerto Williams.
LA ASOCIACI脫N DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL SERVICIO NACIONAL DEL PATRIMONIO (ANFUPATRIMONIO) SE PRONUNCIA ANTE DESPIDO DE FUNCIONARIO
26-03-2019 - 14:33:04

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Frente al reciente despido del Director del Museo Antropol贸gico Mart铆n Gusinde de Puerto Williams, Alberto Serrano, la Asociaci贸n de Trabajadores y Trabajadoras del Servicio Nacional del Patrimonio - ANFUPATRIMONIO declara lo siguiente:

1. Rechazamos este despido injusto, arbitrario e infundado por parte de la autoridad que el pasado viernes comunic贸 por v铆a telef贸nica al Sr. Serrano que estaba "despedido", lo que seg煤n se le habr铆a indicado se basaba en su falta de coordinaci贸n con las autoridades de gobierno en el territorio en que se desempe帽a. No obstante, a煤n no se notifica mediante resoluci贸n fundada los motivos legales y administrativos que derivan en esta decisi贸n.

2. Aunque el funcionario afectado no pertenece a nuestra Asociaci贸n, nos vemos en la obligaci贸n moral y 茅tica de expresar nuestro repudio a este acto atentatorio a la estabilidad laboral de todos y todas quienes trabajamos en el Servicio Nacional del Patrimonio Cultural. Como organizaci贸n hemos tomado contacto con el Sr. Serrano y le manifestamos nuestra solidaridad y respaldo a todas las gestiones conducentes a revertir esta delesnable medida de nuestras autoridades.

3.Exigimos al Director Nacional de nuestro Servicio que informe a la brevedad los argumentos de esta medida, transparentando las razones que han llevado a actuar de esta manera injustificada e irregular, m谩s a煤n trat谩ndose de un funcionario a contrata que ha tenido un destacado desempe帽o en nuestra instituci贸n durante una d茅cada, y que entendemos no ha incurrido en conducta alguna que implique falta o menoscabo a sus obligaciones como trabajador.

4.Tal y como lo han refrendado recientemente numerosas decisiones judiciales y la propia Contralor铆a a trav茅s de dict谩menes diversos, los trabajadores del Estado no pueden ser despedidos por la simple voluntad de las autoridades de turno. Cualquier decisi贸n en este sentido, debe ser debidamente fundamentada en un acto administrativo de la autoridad competente, y considerando los procedimientos de calificaci贸n y causales establecidos para ello.

5. En base a lo anterior, denunciamos la intervenci贸n de motivaciones ajenas al 谩mbito estrictamente laboral y de obligaciones funcionarias. Manifestamos que existen indicios suficientes para suponer que el despido en cuesti贸n se originar铆a en presiones externas a nuestro Servicio, articuladas por autoridades de gobierno provincial y regional, que respaldan intereses de empresas salmoneras que actualmente est谩n desarollando un incesante lobby para legitimar la instalaci贸n de centros de cultivo en las aguas del Canal Beagle (tanto en territorio chileno como argentino), cuesti贸n que ha sido ampliamente rechazada en particular por la poblaci贸n de la localidad de Puerto Williams en la comuna de Cabo de Hornos, regi贸n de Magallanes. Suponemos que esta ha sido una vulgar "pasada de cuenta" al Sr. Serrano, debido a su manifiesto apoyo a la causa socioambiental en la zona, en contra de la explotaci贸n salmonera.

6.- Defendemos el derecho de cualquier ciudadano a expresar libremente sus opiniones y defender sus derechos activamente, m谩s a煤n cuando se trata de dimensiones vitales para el ser humano como el derecho a un medioambiente libre de contaminaci贸n. Para su ejercicio, los funcionarios p煤blicos no tenemos m谩s limitaci贸n que aquella prevista en el Estatuto Administrativo en orden a salvaguardar la correcta utilizaci贸n de los bienes fiscales y el cumplimiento de nuestra jornada laboral. Rechazamos entonces que en este caso, al parecer se est茅 pretendiendo poner cuesti贸n el ejercicio leg铆timo de los derechos ciudadanos de un funcionario p煤blico.

7. Como organizaci贸n de trabajadores, defendemos la funci贸n p煤blica y la estabilidad laboral necesaria para ejercer las funciones de defensa y resguardo del patrimonio cultural de la naci贸n por encima de intereses de mercado, pol铆ticos, econ贸micos y empresariales que pretendan usurpar los recursos naturales y culturales de nuestros territorios para sus fines particulares.

8. En consecuencia, recurriremos a todas las instancias contraloras, fiscalizadoras administrativas, sindicales e institucionales para que se deje sin efecto de inmediato esta medida.


ASOCIACI脫N DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL
SERVICIO NACIONAL DEL PATRIMONIO CULTURAL
PRESIDENTE REGIONAL MAGALLANES Y DIRECTORIO NACIONAL




Archivo Adjunto
» Carta a Director dn Carlos Maillet, por despido funcionario Magallanes.pdf






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