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Ley de inclusión laboral 21015:
SEGUNDA VERSIÓN DE FERIA VIRTUAL INCLUSIVA ESPERA GENERAR MÁS DE MIL EMPLEOS EN CHILE ENTRE EL 3 Y 9 DE JUNIO
26-05-2019 - 13:20:59

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Reqlut en conjunto con Wheel the World se unieron el 2018 para crear y desarrollar en Chile la primera Feria Virtual Inclusiva, la que invitó a empresas instauradas en nuestro país a abrir empleos para que personas con discapacidad postulen según la Ley 21015, la que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral obligando a las compañías a contratar a por lo menos un 1% por sobre un mínimo de 100 personas trabajando.

En Chile hay más de 7.600 empresas con sobre 100 empleados y más de 2,6 millones de personas con algún grado de discapacidad. Por lo tanto y según la ley que entró en vigencia hace poco más de un año, son muchos los empleos que se deberían generar entorno a la inclusión.

Este 2019, la Feria Virtual Inclusiva se desarrollará entre el 3 y 9 de junio a través de la página web de www.feriavirtualinclusiva.com. El llamado es a que empleadores preocupados por la inclusión laboral, con el apoyo del Gobierno de Chile, publiquen los cargos para selección de personal a través de una plataforma digital inclusiva 100% amigable para diferentes tipos de discapacidades: visual, auditiva, visceral, psicológica y física, entre otros.
Anglo American y Entel serán las principales empresas que este año liderarán los cupos para postular en sus oficinas. Para Isabel Aguirre, directora ejecutiva de la feria, “La idea es abrir las puertas para que nuevos talentos puedan desarrollarse profesionalmente. Las áreas serán variadas y habrá cupos para oficinas, plantas, centro de distribución y puntos de venta, entre otros”. Por lo mismo, el martes 4 de junio a partir de las 18:00 horas se realizará un seminario en donde estarán invitados expertos en esta materia como: Senadis, Wheel the World, Red Apis y Recursos Humanos de empresas ejemplo en esta gestión en Chile.

Se espera que, en esta edición haya un aumento en el número de postulaciones en regiones y así, descentralizar el trabajo en Santiago. El 2018 la Feria Virtual Inclusiva tuvo un total de un 58% de postulaciones en la Región Metropolitana, un 10,9% en la Región del Bío Bío y 9,5% desde Valparaíso. El resto de las regiones estuvo bajo del 5%. Por lo mismo, se incentivará a que tanto empresas como postulantes en regiones se inscriban y den la oportunidad de crecimiento de profesionales.

Ya son parte de la nueva edición de la Feria Virtual Inclusiva Anglo American y Entel, siendo auspiciadores de este evento digital, seguido por AMSA, ACHS, Falabella Financiero, Abastible, Duoc UC, Banco Ripley, Finning, KoAndina, La Polar y Santander.

Si eres empresa y quieres ser parte de esta iniciativa favor ingresar a www.feriavirtualinclusiva.com o escribe directo a feria@reqlut.com









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