13 de marzo de 2013
193 MIL PESOS APROXIMADAMENTE GASTA UN APODERADO DE UN COLEGIO MUNICIPALIZADO
Se ha hecho habitual el cambio en uniforme es establecimientos municipales, si bien éste pasa por acuerdos de padres y apoderados, el problema radica más allá, dado que cuando los padres optan por un colegio municipal es porque no cuentan […]
Se ha hecho habitual el cambio en uniforme es establecimientos municipales, si bien éste pasa por acuerdos de padres y apoderados, el problema radica más allá, dado que cuando los padres optan por un colegio municipal es porque no cuentan con los recursos para pagar un colegio particular o subvencionado, pero luego se encuentran con que estos colegios y liceos cambian casi todos los años el uniforme o parte de él, esto complica el bolsillo, más aun cuando tienen más de un hijo estudiando.
A modo de ejemplo un apoderado con un hijo estudiando en el liceo Luis Alberto Barrera, cuyo uniforme consiste en en tres poleras una blanca $6.690 , una gris $5.990 y una azul $4.990, buzo deportivo $17.990 calza para las niñas $7.000, insignia $2.500, corbata $2.900, bléiser $16.990 , chaqueta $22.990, falda $9.990, yérsey $ 9.700, zapatos $20.000, medias 3.500 y las zapatillas 25.000.
En útiles escolares los cuadernos 12.000, resma de oficio y carta, lápices y varios 6.000, matricula 3.500, centro de alumnos 500 (aporte voluntario) que varía según el colegio o liceo entre 10.000 a 15.000 pesos, esto nos da un costo de 193.230 por estudiante, si le añadimos un solo trabajador en la casa que gana el sueldo mínimo y tiene más de un hijo cómo lo hace.
El seremi de educación Raúl Muñoz dijo que el cambio de uniforme tiene que ver con lo que resuelve el centro general de padres de cada colegio
Si bien, el seremi señala que esto es de común acuerdo entre el centro de padres y la totalidad de apoderados hasta qué punto se toma el parecer a cada padre y apoderado, si está de acuerdo o si le alcanza el bolsillo para pagar por un uniforme más de lo que gana.
El proyecto del Ministerio de Vivienda y Urbanismo beneficia a 49 familias de la comuna de Primavera y representa un nuevo hito para el desarrollo de la Provincia de Tierra del Fuego, incorporando soluciones de alto estándar y nuevos espacios comunitarios.
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