GEOPARK SE CERTIFICA EN PROGRAMA SENDA

En dependencias del edificio de Gobierno y en una ceremonia encabezada por la Directora Nacional de SENDA Francisca Florenzano; con la participación de la Directora Regional Jenniffer Rojas; el SEREMI del Trabajó Víctor Haro, junto a representantes de empresas se dio el cierre a la Certificación del Programa “Trabajar con Calidad de vida” del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA). GeoPark en su constante preocupación por sus empleados y sus familias, se incorporó a este programa en junio de 2012 y luego de 10 meses de constante capacitación y trabajo en una alianza público-privada y en el marco de mejorar la calidad de vida laboral de los Trabajadores consiguen certificarse como empresa que trabaja con calidad de vida.
En la oportunidad Salvador Harambour Director de GeoPark Chile; valoró la invitación a participar de este importante programa preventivo: “es fundamental cuidar a las personas en su integridad y eso significa promover y apoyar las buenas prácticas, identificar a tiempo aquellas personas que por diversas razones puedan caer en consumo de alcohol y drogas, lo que significa incrementar una cultura de trabajo en la que nos cuidamos todos para ser cada día mejores, el programa SENDA es un ejemplo de eso, por lo cual nos sentimos muy orgullosos de participar”.

La Directora Nacional de Senda Francisca Florenzano destacó la participación de GeoPark en el programa “Para nosotros es tremendamente importante que GeoPark esté participando, nosotros sentimos que las empresas que están preocupadas de su gente, son empresas que están determinadas a jugar un rol muy importante, hoy en día significa mucho la visión netamente productiva y muy desapegada de la necesidad de las personas, y por eso nosotros destacamos las empresas que tienen una mirada más profunda, más innovadora de compromiso con las personas y la comunidad, como es el caso de GeoPark”.

Para la Coordinadora de Salud Ocupacional Karol Wohlenberg “participar de este programa fue todo un desafío, pero ante la invitación de SENDA por las Buenas Prácticas Laborales que tiene la compañía nos sumamos, comenzando a trabajar en las diversas actividades que se nos propuso, lo que tuvo una respuesta positiva por parte de los trabajadores que se motivaron y participaron con mucho agrado y es aquí en donde obtuvimos el reconocimiento por ser una de las mejores empresas en cuanto a la buenas condiciones laborales”.

Para este año, implementaran un programa referido a trabajar con calidad de vida, más orientado a la familia, el deporte y principalmente a fortalecer los factores preventivos.