ANEF SOLICITA EXPLICACIONES POR DESPIDOS QUE CATALOGAN DE INJUSTIFICADOS EN NUESTRA REGIÓN

Este viernes la Anef anunciaba mediante comunicado que se han concretado los primeros dos despidos en el Sename y uno en la Gobernación provincial de Magallanes.

Una funcionaria a honorarios con un año y medio de servicio, otro a honorarios con 3 años de servicio y otro a contrata con once años de servicio. Este último hacia uso de licencia médica.

Sobre esta situación, Jessica Bengoa, Presidenta regional de la Anef, se refirió a esto, señalando que son despidos arbitrarios y que los aludidos tenían buenas calificaciones. A raíz de esto, la Anef se mantiene en alerta -sostiene Bengoa- y piden explicaciones sobre lo acontecido al Seremi de Justicia, Alejandro Soler.

Las asociación de funcionarios estuvo ayer en asamblea con los funcionarios del Sename, hoy día queremos dar a conocer esta situación a la opinión pública y hoy día también vamos a definir alguna acción de movilización en relación a lo que está ocurriendo dentro del servicio y también solicitar las explicaciones especialmente al Seremi de Justicia por qué ocurre este tipo de situaciones dentro de estos servicios públicos ,en donde nosotros hemos dicho que no vamos a tolerar la arbitrariedad de los despidos, puntualizó.

No se ha utilizado la evaluación de desempeño, ni el término de programas puntuales u otro argumento contemplado en el estatuto administrativo que justifique los despidos, asevera.

Alberto Coyopae, unos de los funcionarios despedidos del Sename, expresó que haciendo uso de su licencia médica fue notificado de su despido.

Eso en un Estado de Derecho, propiamente tal, no debiera existir, más si yo tengo buenas calificaciones, como bien decía aquí la presidenta de la Anef, tengo cerca de doce años de servicio con una hoja de trabajo intachable, asumiendo labores incluso de dirección regional subrogante, profirió.

Insuficiencia hepática crónica es lo que padece Coyopae, lo que lo mantiene con licencia médica. Pese a su delicada enfermedad, señaló que se preocupaba y dedicaba todo su esfuerzo al trabajo con los adolescentes, niños y con sus compañeros de labores. Enfatiza principalmente en la forma en que fue notificado de su desvinculación, vía email, en forma verbal, hecho que insiste- no se condice con un Estado de Derecho.

Como intolerable califica este suceso y que llevará hasta la Organización Internacional del Trabajo.