Para todos aquellos que se desempeñan en supermercados -especialmente, los menores de edad, adultos mayores y universitarios- el parlamentario presentó un proyecto de ley para que sean considerados como trabajadores con los beneficios correspondientes.

“Ya es prácticamente una costumbre el acudir al supermercado y esperar que nuestros productos sean embolsados por jóvenes que esperan una propina; sin embargo este trabajo, que claramente es propio de la actividad de la cadena laboral de estos locales comerciales, no está considerada como una relación trabajador / empleador, sino que éstos jóvenes sólo lucran con las propinas y no poseen ningún beneficio, ni resguardo, como corresponde, por lo que fue necesario presentar este proyecto de ley que busca darle valor legal al contrato del empaquetador de supermercados”, explica el senador Carlos Bianchi, autor de la moción.

Esto, porque hasta la fecha no ha sido posible establecer a nivel legal una regulación de los servicios que prestan los empaquetadores en los supermercados u otros establecimientos comerciales, provocándose con ello un grave daño y mucha situaciones de injusticia para cientos de personas, la mayoría menores de edad que desarrollan una actividad en las más precarias de las condiciones.

“Qué pasa con un sueldo mínimo, con los horarios de descanso, colaciones, lugares de higiene y aseo; qué sucede si un empaquetador sufre un accidente cuando está prestando sus servicios (…) Son demasiadas interrogantes que no tienen respuestas”.

“Cómo se entiende que los empaquetadores deban arrendar un lugar para trabajar, deban costear sus propios uniformes y, además, ahora algunas empresas les exigen contratar seguros de vida. Esto es inconcebible”, agregó el parlamentario.

El proyecto argumenta que en 1999, según dictamen de la Dirección del Trabajo se estableció “el empaque es un servicio al cliente, valorado como un activo en la captación de la clientela y que, por lo tanto, no puede ser considerado como intranscendente comercialmente apreciada la situación, para el supermercado, pues el menor está realizando un servicio incorporado en la cadena productiva del establecimiento”

“La doctrina emanada de este dictamen establece la existencia de una relación laboral entre los menores empaquetadores y los supermercados, si se comprueba que el supermercado está recibiendo los beneficios de la prestación de servicios de un menor de edad que empaca los productos que vende el primero; y, en segundo término, se comprueba que, además, el supermercado acepta dicha prestación ejerciendo potestad de mando respecto del menor”, continuó el Senador

“Este proyecto se justifica- agregó-porque creemos necesaria la presentación de una nueva moción que, en primer lugar, no se haga cargo únicamente de la situación de los menores de edad que trabajan como empaquetadores, sino que también de los adultos mayores, discapacitados y universitarios que en un alto porcentaje trabajan también en los supermercados como empaquetadores”.