25 de mayo de 2015
CORMUPA CAPACITÓ A PROFESIONALES DE LA ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD
La Corporación Municipal de Punta Arenas para la Educación, Salud y Atención al Menor capacitó a médicos y otros profesionales que trabajan en los Centros de Salud Familiar de la comuna, a través del curso denominado Desarrollo de competencias […]

La Corporación Municipal de Punta Arenas para la Educación, Salud y Atención al Menor capacitó a médicos y otros profesionales que trabajan en los Centros de Salud Familiar de la comuna, a través del curso denominado Desarrollo de competencias para un liderazgo efectivo y de técnicas para gestión de personas en el trabajo.
El curso fue dictado por Jorge Gueren, distribuyéndose en 20 horas cronológicas entre el 11 y 15 de mayo. Entre sus objetivos se contaba el otorgar y profundizar conocimientos y habilidades necesarias para el trabajo. Asimismo, la actividad formativa buscaba aplicar técnicas, herramientas de liderazgo y gestión de personas en la supervisión, para que las jefaturas sepan transmitir adecuadamente las metas y objetivos a alcanzar al personal a su cargo, reconociendo las principales variables de la motivación en las personas y mejorando substancialmente la comunicación interpersonal.
El contenido de la capacitación abordó conceptos básicos de liderazgo y orientaciones para liderar la vida personal, concepción del trabajo y relación con los demás, incluyendo una descripción de lo que diferencia al líder del resto, su visión, comprensión, percepción, concepciones acerca del poder y su uso, relación entre el liderazgo y la cooperación, entre muchos otros aspectos que posicionan al líder como un motor de cambios.
En septiembre fue el turno de TotalEnergies con “H2 Magallanes”, el mayor proyecto en la historia del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), valorado en US$16 mil millones.
En septiembre fue el turno de TotalEnergies con “H2 Magallanes”, el mayor proyecto en la historia del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), valorado en US$16 mil millones.










































































































































































