ENAP MAGALLANES CONSTITUYE MESA DE TRABAJO DE BUENAS PRÁCTICAS LABORALES CON EQUIDAD DE GÉNERO

Marcando un hito importante en el trabajo que se desarrolla en ENAP para avanzar en materia de equidad de género, la filial de Magallanes de la empresa estatal concretó la constitución de su mesa de trabajo de Buenas Prácticas Laborales, instancia participativa que conlleva un compromiso tanto de la administración como de los Sindicatos de Trabajadores y Profesionales, además de cada uno de los trabajadores y trabajadoras.

La actividad, realizada en la sede del Sindicato de Trabajadores de ENAP Magallanes, fue encabezada por la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Alejandra Ruiz; la directora de Sernameg, Fabiola García; y el gerente general de ENAP E&P Magallanes, Pablo Martínez. “Este es un hecho real, un compromiso concreto para incorporar la equidad de género, la igualdad de derechos para hombres, mujeres y disidencias sexo-genéricas dentro de una empresa pública, que da un paso para que esto se haga realidad”, expresó la Seremi de la Mujer.

ENAP Magallanes es la primera filial en conformar la mesa, existiendo un plazo de 2 años para avanzar en el cierre de las brechas que se pudiesen detectar en el diagnóstico que se realizará en el marco del programa. “Para nosotros es muy importante, porque nos va a permitir hacer un buen diagnóstico, capturar buenas prácticas laborales que se dan en otras empresas también, y a partir de ese diagnóstico ir cerrando brechas que muchas veces nosotros no las tenemos tan visibles; y con la participación de hombres y mujeres en ese diagnóstico para generar todos los planes de acción e ir incorporando todas las particularidades de nuestra empresa, única en Chile en la actividad. Estamos muy entusiasmados con este compromiso que es por parte de toda la organización y de toda ENAP, nacido aquí en Magallanes”, señaló Pablo Martínez.

Según se explicó, el programa permitirá que se construya una comunidad de buenas prácticas laborales con todos los participantes, realizando capacitaciones, intercambios de experiencias y asesorías.

El acta de constitución de la mesa fue firmado por la gerenta (i) de Personas de ENAP Magallanes, Paulina Lagos Jefferson; la directora del Sindicato de Trabajadores, Graciela Vásquez Cruces; la directora del Sindicato de Profesionales, Karin Escárate Fica; la presidenta del Centro Femenino de ENAP Magallanes, Gricelda Soto Gallardo; y la encargada de equidad de género de ENAP Magallanes, Erica Hidalgo Barahona.

La directora regional de Sernameg destacó la conformación de la mesa de trabajo de ENAP, la cual viene a consolidar un trabajo que se venía desarrollando hace un tiempo. “Estamos muy felices porque se van logrando constituir en este comité de igualdad y, por otra parte, se va a comenzar a trabajar ya en un plazo acotado de 2 años, el que va a permitir, a partir de un plan de acción, poder ir concretando acciones que van en directo beneficio de los y las trabajadoras para lograr la tan deseada conciliación familiar, laboral y personal que le entrega un valor agregado hacia la organización. Quiero felicitar a ENAP, a cada uno de sus trabajadores y trabajadoras, porque de aquí en adelante van a tener un espacio laboral, una organización, donde van a poder seguir sintiéndose orgullosos y van a tener oportunidades para todos y todas”, enfatizó la autoridad.