Tras una denuncia difundida por redes sociales por un grupo de funcionarios del Centro de Salud Familiar (Cesfam) Juan Damianovic de Punta Arenas, por presuntas faltas administrativas y de gestión, la Corporación Municipal de Salud de la capital de Magallanes inició un sumario para investigar las acusaciones. Entre las denuncias publicadas y que requieren una respuesta de las autoridades, aparecen graves acusaciones relativas a presuntas irregularidades en la atención de los pacientes aludiendo a eventos adversos como la colocación de inyecciones con medicamentos equivocados, uso de suero fisiológico como placebo, además del presunto desecho de productos químicos vencidos en los desagües de agua potable, supuestas categorizaciones inadecuadas de pacientes, altas médicas sin reevaluaciones, largas horas de espera de los pacientes, entre otros hechos. También se apunta a presuntas irregularidades en materia de relaciones laborales entre los funcionarios del Cesfam y el Servicio de Alta Resoluitividad (SAR) Damianovic. Ante ello, el sitio Ovejero Noticias publicó que la secretaria general de la Corporación Municipal de Punta Arenas (Cormupa), Elena Blackwood , señaló que hoy día no hay nada que haya concluido; está todo en desarrollo. Lo que se ha hecho es mantener a la directora (Macarena Núñez), por instrucción de la fiscal, fuera de sus funciones para que se pueda llevar a cabo una investigación sin tener a la parte involucrada formando parte directa de las actividades del Cesfam. Fuente: cooperativa.cl
En el sector de Punta Carrera, kilómetro 51.5, los residentes enfrentan serias dificultades debido a la falta de agua y leña, además de la gran cantidad de nieve que bloquea las salidas, según informó la señora Caro Díaz Hernández. El mal estado de las carreteras ha impedido que los buses completen sus recorridos, agravando la situación. La Cámara del Turismo de Última Esperanza emitió un comunicado y un video exigiendo urgentemente mejoras en la seguridad vial en la Ruta 9 y otras rutas de la provincia. La organización pide a las autoridades regionales reforzar las medidas para enfrentar las adversas condiciones climáticas que han empeorado la seguridad de las vías. Desde Llau-Llau Bajo, residentes mostraron a través de WhatsApp el mal estado de las escaleras que conectan Petrosse y el camino Enap. A pesar de que ha llegado maquinaria, no se ha enviado el camión salero necesario para despejar la zona frecuentada por adultos mayores. Christian Adema Galetovic, gerente de Aguas Magallanes, indicó que desde el 17 de junio se han atendido 7,083 emergencias, resolviendo 329 problemas diarios. Sin embargo, persisten 900 reclamos diarios y se han establecido 52 puntos de agua en diversos sectores. Galetovic instó a los afectados a comunicarse con sus juntas de vecinos para solicitar asistencia. Por otro lado, un accidente de bus en Pampa Guanaco dejó varios heridos, quienes fueron trasladados a Tierra del Fuego. Además, se reportó otro vehículo esperando rescate, destacando nuevamente el mal estado de las carreteras. Raquel Álvarez, presidenta de la Unión Comunal Hernando de Magallanes, comentó que esta emergencia ha fomentado la solidaridad entre los vecinos, quienes han formado cuadrillas de limpieza para despejar sus pasajes. Sin embargo, enfatizó la necesidad de sancionar a quienes no mantienen limpias sus veredas.
Las organizaciones feministas y de la sociedad civil abajo firmantes denunciamos la inacción del Estado, del Gobierno Central, Regional y Municipales, para enfrentar con determinación el aumento de los ataques sexuales contra la niñez en nuestra región de Magallanes. Si bien siempre es obligatorio denunciar, alertamos que la mayoría de las denuncias quedan encarpetadas, los delitos en la impunidad, y las víctimas sin justicia ni reparación. Esto fortalece y naturaliza la cultura del abuso y la violación, donde la mayoría de las personas afectadas son niñas y adolescentes mujeres, y genera una sensación generalizada de que no sirve de nada denunciar. Exigimos a los gobiernos en sus distintos niveles, tomar acción inmediata, poner recursos y personal especializado a disposición para ir en ayuda de las víctimas, y prevenir así el aumento de los abusos sexuales infantiles. También demandamos a las autoridades que ostentan cargos de poder, a usar el lenguaje que corresponde para describir estos hechos, para resguardar la dignidad de las víctimas y sus derechos humanos. Específicamente, exhortamos al senador Karim Bianchi a dejar de utilizar la expresión prostitución infantil, puesto que las niñas NO lo deciden, sino que son explotadas por personas adultas. Como representante senatorial de nuestra región que ha decidido referirse a este flagelo, le pedimos además ocupar todos los frentes disponibles para su visibilización, incluyendo el exigir a su par, el senador Javier Macaya, que se retracte de los dichos de ataque contra las 4 niñas que denunciaron a su padre militante del partido Unión Demócrata Independiente (UDI), Eduardo Macaya, de abusos sexuales. Asimismo, exigimos acciones inmediatas de todas las autoridades relacionadas con la prevención y sanción de estos delitos que marcan para toda la vida a sus víctimas, y nos declaramos en ALERTA FEMINISTA frente a la necesidad de erradicar la violencia sexual contra la niñez en nuestra región de Magallanes y en todo el país. Adhieren: - Coordinadora Feminista de Punta Arenas https://www.instagram.com/feministaspatagoniarebelde * Julietas de la Patagonia Rebelde * Red Docente Feminista Patagonia https://www.instagram.com/redofem.patagonia * Red de Sobrevivientes Chile https://www.instagram.com/redsobrevivientes * Red de Protección en Derechos e Inclusión Social - REPRODIS- https://www.instagram.com/reprodismag * Corporación Liberando Colores https://www.instagram.com/liberando.colores * Movimiento Ciudadano Natales https://www.instagram.com/mocinat * Red Educación Sexual Integral de Magallanes * Kolectiva Feminista Gloria Lagos Nilsson https://www.instagram.com/kolectiva_pw Foto La Vanguardia
Por medio de la presente se quiere visibilizar la precaria condición laboral de los funcionarios SAR y cesfam Damianovic y la seguidilla de acciones antiéticas y amorales y reñidas con la probidad en el ejercicio de la función publica, llevadas a cabo por las jefaturas MARCO GOMEZ ANDRADE, Coordinador SAR Damianovic, MACARENA NUÑEZ SUIL, Directora cesfam Damianovic y PEDRO JOFRE TABILO, Jefe Área Salud Municipal. Actualmente debemos recurrir a estas instancias de denuncia anónima debido a inmenso temor que tenemos de ser desvinculados de un momento a otro como es la costumbre de estas personas que alineadas desvinculan funcionarios, reducen turnos y sancionan a conveniencia como forma de castigo y amedrentamiento. Toda la información que será señalada a continuación es sabida por todos los funcionarios de cesfam y SAR Damianovic y fácilmente comprobable. PRIMERO El coordinador SAR Marco Gomez, es un funcionario bebedor problema con dependencia (BPCD), quien ha recibido intervención incluso en el mismo cesfam Damianovic donde desempeñaba funciones como enfermero, todo esto en total conocimiento de directora de cesfam y jefe de área. Se encuentra en el cargo de coordinador por la relación sentimental que mantiene hasta el día de hoy con la directora de cesfam Damianovic Macarena Núñez, hecho conocido y visualizado por todos los funcionarios del cesfam, quienes los han visto besándose en eventos públicos del servicio. Quien le asigno ese puesto a dedo, sin cumplir con las mas mínimas capacidades técnicas que el cargo amerita. (como puede comprobarse revisando su curriculum) Directora Macarena Nuñez hace continuo alarde frente a funcionarios mas cercanos que son de su agrado, su estrecha relación con Alcalde Claudio Radonich, situación que utiliza Enfermero Marco Gómez para hacer uso y abuso de su posición al igual que ella. Directora tiene múltiples acusaciones de maltrato laboral, hostigamiento y malas practicas, incluso algunas judicializadas, todo esto en conocimiento del jefe de área de salud Pedro Jofré, sin embargo, de manera incomprensible, no se toman medidas ante estas conductas repetitivas. SEGUNDO Marco Gómez, se dedica a matar perros y caballos con armas de fuego, los que faena clandestinamente en su parcela, de igual manera amenaza de muerte a personas por redes sociales, estos hechos ocurren los fines de semana donde este funcionario publico consume alcohol hasta la intoxicación. Esta situación esta denunciada a las autoridades por maltrato animal, porte y tenencia o tráfico de armas, amenazas de muerte, faenamiento clandestino y venta de carne no apta para el consumo humano. TERCERO Marco Gómez, asiste a trabajar constantemente con halito alcohólico y evidente vasodilatación facial y diaforesis., acostumbra a llenarse la boca con pastillas de menta para ocultar el aliento a alcohol. De igual manera durante los fines de semana en donde debe estar ubicable, al ser el SAR un servicio de urgencia, este envía mensajes indescifrables y audios donde se aprecia su estado etílico. Este punto es tremendamente preocupante ya que se le deben solicitar instrucciones de funcionamiento del establecimiento y, una persona alcoholizada que instruye a trabajadores esta poniendo en juego la vida de los usuarios. (como puede comprobarse con audios y mensajes que confirman este grave hecho). CUARTO En el SAR, directora y coordinador ocultan nula capacitación de médicos en áreas criticas de reanimación, médicos con un mes de egreso deben atender pacientes críticos. A la fecha ya han fallecido usuarios por mal manejo, situación que se oculta a la opinión publica. (como puede comprobarse en los datos de atención de urgencia y curriculum de médicos) QUINTO Directora y coordinador ocultan documento de registro de asistencia SAR en visitas de inspección del trabajo, el cual nos obligan a firmar con horario de entrada y salida., de igual manera, nos hacen cumplir con turnos y funciones asignadas, además de obligarnos a capacitarnos usando horas de nuestro descanso y comprar las credenciales de identidad, nuevamente amenazándonos con desvinculaciones. Este hecho se contrapone con la información que se nos ha dado donde se nos dice que no tenemos ninguna relación contractual, por lo que no podemos exigir absolutamente nada y debemos agradecer nuestro sueldo. (como puede comprobarse en hojas de asistencia, planilla de turnos asignados, correos de obligación de realización de cursos). SEXTO Se desvinculan trabajadores según preferencias personales de directora de cesfam y Coordinador, sin realizar un proceso que justifique tales actos, quedando a total elección de estas personas las desvinculaciones, imponiendo un funcionamiento de “patrones de fundo”. Las desvinculaciones no son informadas ni siquiera por cordialidad ni consideración, llegando funcionarios incluso a trabajar sin saber que ya fueron desvinculados. (como puede comprobarse con la revisión de planilla de turnos asignados, revisión de denuncias, y correos donde se informan estas constantes situaciones). SEPTIMO Directora y coordinador ocultan y minimizan constantemente las agresiones entre funcionarios, y se remiten a amenazar que serán desvinculados sin existir ningún tipo de mediación o intervención conciliadora. Al contrario, a estas personas se les desvincula o se le reducen la cantidad de turnos a modo de castigo y amedrentamiento. Existen varios hechos de connotación sexual, agresión verbal y física (dos médicos se pelearon a combos en box de atención en cesfam) que no han sido informados como corresponde. (comprobable con correos donde se informan estas constantes denuncias de agresiones y eventos adversos). OCTAVO Directora y coordinador ocultan procedimientos y eventos adversos como colocación de inyecciones con medicamentos equivocados, uso de suero fisiológico como placebo para engañar a usuarios, desecho de productos químicos vencidos en desagües de agua potable. (comprobable con revisión de datos de atención de urgencia y gran cantidad de medicamentos e insumos vencidos) NOVENO Jefe área salud, directora y coordinador obligan a funcionarios a trabajar sin seguridad inclusive ante agresiones físicas y amenazas de muerte a los funcionarios. Como hecho publico representativo, esta la agresión sufrida por funcionarios SAR donde en el mismo momento de la agresión y en presencia de Jefe de Área y directora de cesfam, Coordinador responde a la solicitud de mas seguridad para continuar las funciones: “Bueno hagan una lista de quienes no quieren trabajar y yo se la entrego al área” , siendo esto una clara amenaza de desvinculación, aún que lo único que solicitaban los funcionarios era mas seguridad, jamás como negativa a continuar su labor. DECIMO Coordinador aun estando en conocimiento, permite continuidad de malas atenciones, como inadecuadas categorizaciones de los usuarios donde incluso pacientes de 95 esperan mas de 3 horas, de igual forma no evalúan todos los parámetros vitales, las altas medicas son sin reevaluación enviando incluso pacientes con fiebre a sus casas, situación similar ocurre en el cesfam donde se sanciona a algunos funcionarios y otros no, de manera directa e injustificada y sin previo aviso por el no cierre de fichas. Evidenciando esto una conducta repetitiva de ambos servicios que dirigen estos funcionarios como oordinador y directora. (comprobable con revisión de datos de atención de urgencia y fichas clínicas de atención). DECIMO PRIMERO Funcionarios asisten a trabajar drogados y con halito alcohólico, en mas de una ocasión ha sentido el olor a marihuana por los pasillos, se ha visto a funcionarios administrando suero y medicamentos, para su malestar por consumo de alcohol, situación que directora y coordinador conocen y saben quienes son estos funcionarios de salud, hecho que también ocultan sin tomar las medidas necesarias. DECIMO SEGUNDO A los funcionarios a honorarios se les amedrenta constantemente de manera solapada por parte de directora, coordinador y jefe de área sobre que, en la eventualidad de una conformación de un sindicato de trabajadores independientes, estos quedarán marcados en el área de salud y no podrán encontrar mas trabajo, demostrando esto una clara amenaza y condicionamiento al desempeño laboral. Finalmente exigimos que se investiguen estas continuas malas practicas de estos funcionarios que en su calidad de jefatura mal utilizan su cargo para generar un clima hostil y de temor entre quienes no son sus amigos o adherentes, perjudicando finalmente a los funcionarios que de buena fe desean realizar sus labores de la mejor manera posible, sin dejar de lado que estas conductas AFECTAN DIRECTAMENTE A LOS USUARIOS QUIENES CONFIAN Y PONEN SU SALUD Y VIDAS EN NUESTRAS MANOS. Apelamos que las autoridades no hagan oídos sordos a estas situaciones antes planteadas, las cuales la población usuaria y comunidad de Punta Arenas desconoce, pero que, en la eventualidad de que no se proceda en consecuencia deberá ser INFORMADA PÚBLICAMENTE.
El día 10 de mayo del presente año, los consejeros Regionales recepcionaron en sus correos el Oficio N°629/2024, del Gobernador Regional Jorge Flies, junto a una serie de documentos, para ser sancionado con carácter de Urgente despacho. El proyecto era solicitado por el Club Deportivo Agrupación La Polar, para financiar por un monto de casi 30 millones de pesos vía asignación Directa, la participación de la selección de Futsal de Punta Arenas en partidos en Santiago el cual se denominó: Punta Arenas Futsal, compitiendo en primera división profesional chilena (ANFP). El proyecto fue presentado por el Club Deportivo Agrupación La Polar, dado que la anterior participación del Futsal que se había financiado el año 2023, aún tenía aun rendiciones pendientes, por lo que no podía acceder a nuevos recursos. Con apenas 2 días de trámite, los Consejeros Regionales aprobaron en forma unánime el proyecto, en la 12va Sesión del pleno, realizada el día lunes 13 de mayo en la tarde. Sin embargo, el Consejero Regional Alejandro Riquelme detectó, posterior a la sanción del proyecto que: entre los documentos enviados por el Gobernador Flies, fue adjuntado un Certificado de Vigencia adulterado. Las organizaciones para poder acceder a recursos y firmar convenios de ejecución con el Gobierno Regional, deben tener la calidad de Vigentes, lo cual en el caso de los Clubes Deportivos se realiza con la Obtención de un Certificado de Vigencia expedido por el Instituto Nacional del Deporte. Dicho certificado que fue acompañado por el Gobernador junto en su Oficio N° 629/2024, presentaba una evidente adulteración: se había cambiado la vigencia del Club Deportivo que vencía en mayo del 2024, al año 2025. Lo anterior fue denunciado el día de hoy, a Contraloría General de la República, adjuntando en su presentación el Certificado presentado por el Gobernador y el Certificado Original, para que la institución contralora investigue los hechos. El Consejero Regional Alejandro Riquelme, señaló: El Gobernador ya no solo nos trae a Fundaciones truchas como Procultura al CORE, sino que ahora nos entrega documentos adulterados. La gravedad de esto es que estos documentos cuestionados fueron remitidos a todos los Consejeros visados con la firma del Gobernador y otros 3 funcionarios adicionales, que se supone debieron haber revisado que toda la documentación. Hoy no se puede confiar de nada, que venga de la mano de este Gobernador Regional. Agregó que: Espero que esta vez exista una investigación exhaustiva y no solo; un tirón de orejas al Gobernador Flies, y se determine realmente cuándo y quien adulteró este Certificado, y si se tipificara algún delito, los antecedentes sean remitidos al Ministerio Publico. Finalmente señaló: Los únicos perjudicados con las irregularidades, incautaciones e investigaciones del Ministerio públicos y toda la maraña de cosas turbias que existe en la administración del Gobernador Flies, son finalmente: las organizaciones que seguramente verán atrasados y incluso quizás pierdan, los recursos a los cuales han postulado, por la responsabilidad de una administración, a todas luces: oscura.
Tras una denuncia difundida por redes sociales por un grupo de funcionarios del Centro de Salud Familiar (Cesfam) Juan Damianovic de Punta Arenas, por presuntas faltas administrativas y de gestión, la Corporación Municipal de Salud de la capital de Magallanes inició un sumario para investigar las acusaciones. Entre las denuncias publicadas y que requieren una respuesta de las autoridades, aparecen graves acusaciones relativas a presuntas irregularidades en la atención de los pacientes aludiendo a eventos adversos como la colocación de inyecciones con medicamentos equivocados, uso de suero fisiológico como placebo, además del presunto desecho de productos químicos vencidos en los desagües de agua potable, supuestas categorizaciones inadecuadas de pacientes, altas médicas sin reevaluaciones, largas horas de espera de los pacientes, entre otros hechos. También se apunta a presuntas irregularidades en materia de relaciones laborales entre los funcionarios del Cesfam y el Servicio de Alta Resoluitividad (SAR) Damianovic. Ante ello, el sitio Ovejero Noticias publicó que la secretaria general de la Corporación Municipal de Punta Arenas (Cormupa), Elena Blackwood , señaló que hoy día no hay nada que haya concluido; está todo en desarrollo. Lo que se ha hecho es mantener a la directora (Macarena Núñez), por instrucción de la fiscal, fuera de sus funciones para que se pueda llevar a cabo una investigación sin tener a la parte involucrada formando parte directa de las actividades del Cesfam. Fuente: cooperativa.cl
En el sector de Punta Carrera, kilómetro 51.5, los residentes enfrentan serias dificultades debido a la falta de agua y leña, además de la gran cantidad de nieve que bloquea las salidas, según informó la señora Caro Díaz Hernández. El mal estado de las carreteras ha impedido que los buses completen sus recorridos, agravando la situación. La Cámara del Turismo de Última Esperanza emitió un comunicado y un video exigiendo urgentemente mejoras en la seguridad vial en la Ruta 9 y otras rutas de la provincia. La organización pide a las autoridades regionales reforzar las medidas para enfrentar las adversas condiciones climáticas que han empeorado la seguridad de las vías. Desde Llau-Llau Bajo, residentes mostraron a través de WhatsApp el mal estado de las escaleras que conectan Petrosse y el camino Enap. A pesar de que ha llegado maquinaria, no se ha enviado el camión salero necesario para despejar la zona frecuentada por adultos mayores. Christian Adema Galetovic, gerente de Aguas Magallanes, indicó que desde el 17 de junio se han atendido 7,083 emergencias, resolviendo 329 problemas diarios. Sin embargo, persisten 900 reclamos diarios y se han establecido 52 puntos de agua en diversos sectores. Galetovic instó a los afectados a comunicarse con sus juntas de vecinos para solicitar asistencia. Por otro lado, un accidente de bus en Pampa Guanaco dejó varios heridos, quienes fueron trasladados a Tierra del Fuego. Además, se reportó otro vehículo esperando rescate, destacando nuevamente el mal estado de las carreteras. Raquel Álvarez, presidenta de la Unión Comunal Hernando de Magallanes, comentó que esta emergencia ha fomentado la solidaridad entre los vecinos, quienes han formado cuadrillas de limpieza para despejar sus pasajes. Sin embargo, enfatizó la necesidad de sancionar a quienes no mantienen limpias sus veredas.
Las organizaciones feministas y de la sociedad civil abajo firmantes denunciamos la inacción del Estado, del Gobierno Central, Regional y Municipales, para enfrentar con determinación el aumento de los ataques sexuales contra la niñez en nuestra región de Magallanes. Si bien siempre es obligatorio denunciar, alertamos que la mayoría de las denuncias quedan encarpetadas, los delitos en la impunidad, y las víctimas sin justicia ni reparación. Esto fortalece y naturaliza la cultura del abuso y la violación, donde la mayoría de las personas afectadas son niñas y adolescentes mujeres, y genera una sensación generalizada de que no sirve de nada denunciar. Exigimos a los gobiernos en sus distintos niveles, tomar acción inmediata, poner recursos y personal especializado a disposición para ir en ayuda de las víctimas, y prevenir así el aumento de los abusos sexuales infantiles. También demandamos a las autoridades que ostentan cargos de poder, a usar el lenguaje que corresponde para describir estos hechos, para resguardar la dignidad de las víctimas y sus derechos humanos. Específicamente, exhortamos al senador Karim Bianchi a dejar de utilizar la expresión prostitución infantil, puesto que las niñas NO lo deciden, sino que son explotadas por personas adultas. Como representante senatorial de nuestra región que ha decidido referirse a este flagelo, le pedimos además ocupar todos los frentes disponibles para su visibilización, incluyendo el exigir a su par, el senador Javier Macaya, que se retracte de los dichos de ataque contra las 4 niñas que denunciaron a su padre militante del partido Unión Demócrata Independiente (UDI), Eduardo Macaya, de abusos sexuales. Asimismo, exigimos acciones inmediatas de todas las autoridades relacionadas con la prevención y sanción de estos delitos que marcan para toda la vida a sus víctimas, y nos declaramos en ALERTA FEMINISTA frente a la necesidad de erradicar la violencia sexual contra la niñez en nuestra región de Magallanes y en todo el país. Adhieren: - Coordinadora Feminista de Punta Arenas https://www.instagram.com/feministaspatagoniarebelde * Julietas de la Patagonia Rebelde * Red Docente Feminista Patagonia https://www.instagram.com/redofem.patagonia * Red de Sobrevivientes Chile https://www.instagram.com/redsobrevivientes * Red de Protección en Derechos e Inclusión Social - REPRODIS- https://www.instagram.com/reprodismag * Corporación Liberando Colores https://www.instagram.com/liberando.colores * Movimiento Ciudadano Natales https://www.instagram.com/mocinat * Red Educación Sexual Integral de Magallanes * Kolectiva Feminista Gloria Lagos Nilsson https://www.instagram.com/kolectiva_pw Foto La Vanguardia
Por medio de la presente se quiere visibilizar la precaria condición laboral de los funcionarios SAR y cesfam Damianovic y la seguidilla de acciones antiéticas y amorales y reñidas con la probidad en el ejercicio de la función publica, llevadas a cabo por las jefaturas MARCO GOMEZ ANDRADE, Coordinador SAR Damianovic, MACARENA NUÑEZ SUIL, Directora cesfam Damianovic y PEDRO JOFRE TABILO, Jefe Área Salud Municipal. Actualmente debemos recurrir a estas instancias de denuncia anónima debido a inmenso temor que tenemos de ser desvinculados de un momento a otro como es la costumbre de estas personas que alineadas desvinculan funcionarios, reducen turnos y sancionan a conveniencia como forma de castigo y amedrentamiento. Toda la información que será señalada a continuación es sabida por todos los funcionarios de cesfam y SAR Damianovic y fácilmente comprobable. PRIMERO El coordinador SAR Marco Gomez, es un funcionario bebedor problema con dependencia (BPCD), quien ha recibido intervención incluso en el mismo cesfam Damianovic donde desempeñaba funciones como enfermero, todo esto en total conocimiento de directora de cesfam y jefe de área. Se encuentra en el cargo de coordinador por la relación sentimental que mantiene hasta el día de hoy con la directora de cesfam Damianovic Macarena Núñez, hecho conocido y visualizado por todos los funcionarios del cesfam, quienes los han visto besándose en eventos públicos del servicio. Quien le asigno ese puesto a dedo, sin cumplir con las mas mínimas capacidades técnicas que el cargo amerita. (como puede comprobarse revisando su curriculum) Directora Macarena Nuñez hace continuo alarde frente a funcionarios mas cercanos que son de su agrado, su estrecha relación con Alcalde Claudio Radonich, situación que utiliza Enfermero Marco Gómez para hacer uso y abuso de su posición al igual que ella. Directora tiene múltiples acusaciones de maltrato laboral, hostigamiento y malas practicas, incluso algunas judicializadas, todo esto en conocimiento del jefe de área de salud Pedro Jofré, sin embargo, de manera incomprensible, no se toman medidas ante estas conductas repetitivas. SEGUNDO Marco Gómez, se dedica a matar perros y caballos con armas de fuego, los que faena clandestinamente en su parcela, de igual manera amenaza de muerte a personas por redes sociales, estos hechos ocurren los fines de semana donde este funcionario publico consume alcohol hasta la intoxicación. Esta situación esta denunciada a las autoridades por maltrato animal, porte y tenencia o tráfico de armas, amenazas de muerte, faenamiento clandestino y venta de carne no apta para el consumo humano. TERCERO Marco Gómez, asiste a trabajar constantemente con halito alcohólico y evidente vasodilatación facial y diaforesis., acostumbra a llenarse la boca con pastillas de menta para ocultar el aliento a alcohol. De igual manera durante los fines de semana en donde debe estar ubicable, al ser el SAR un servicio de urgencia, este envía mensajes indescifrables y audios donde se aprecia su estado etílico. Este punto es tremendamente preocupante ya que se le deben solicitar instrucciones de funcionamiento del establecimiento y, una persona alcoholizada que instruye a trabajadores esta poniendo en juego la vida de los usuarios. (como puede comprobarse con audios y mensajes que confirman este grave hecho). CUARTO En el SAR, directora y coordinador ocultan nula capacitación de médicos en áreas criticas de reanimación, médicos con un mes de egreso deben atender pacientes críticos. A la fecha ya han fallecido usuarios por mal manejo, situación que se oculta a la opinión publica. (como puede comprobarse en los datos de atención de urgencia y curriculum de médicos) QUINTO Directora y coordinador ocultan documento de registro de asistencia SAR en visitas de inspección del trabajo, el cual nos obligan a firmar con horario de entrada y salida., de igual manera, nos hacen cumplir con turnos y funciones asignadas, además de obligarnos a capacitarnos usando horas de nuestro descanso y comprar las credenciales de identidad, nuevamente amenazándonos con desvinculaciones. Este hecho se contrapone con la información que se nos ha dado donde se nos dice que no tenemos ninguna relación contractual, por lo que no podemos exigir absolutamente nada y debemos agradecer nuestro sueldo. (como puede comprobarse en hojas de asistencia, planilla de turnos asignados, correos de obligación de realización de cursos). SEXTO Se desvinculan trabajadores según preferencias personales de directora de cesfam y Coordinador, sin realizar un proceso que justifique tales actos, quedando a total elección de estas personas las desvinculaciones, imponiendo un funcionamiento de “patrones de fundo”. Las desvinculaciones no son informadas ni siquiera por cordialidad ni consideración, llegando funcionarios incluso a trabajar sin saber que ya fueron desvinculados. (como puede comprobarse con la revisión de planilla de turnos asignados, revisión de denuncias, y correos donde se informan estas constantes situaciones). SEPTIMO Directora y coordinador ocultan y minimizan constantemente las agresiones entre funcionarios, y se remiten a amenazar que serán desvinculados sin existir ningún tipo de mediación o intervención conciliadora. Al contrario, a estas personas se les desvincula o se le reducen la cantidad de turnos a modo de castigo y amedrentamiento. Existen varios hechos de connotación sexual, agresión verbal y física (dos médicos se pelearon a combos en box de atención en cesfam) que no han sido informados como corresponde. (comprobable con correos donde se informan estas constantes denuncias de agresiones y eventos adversos). OCTAVO Directora y coordinador ocultan procedimientos y eventos adversos como colocación de inyecciones con medicamentos equivocados, uso de suero fisiológico como placebo para engañar a usuarios, desecho de productos químicos vencidos en desagües de agua potable. (comprobable con revisión de datos de atención de urgencia y gran cantidad de medicamentos e insumos vencidos) NOVENO Jefe área salud, directora y coordinador obligan a funcionarios a trabajar sin seguridad inclusive ante agresiones físicas y amenazas de muerte a los funcionarios. Como hecho publico representativo, esta la agresión sufrida por funcionarios SAR donde en el mismo momento de la agresión y en presencia de Jefe de Área y directora de cesfam, Coordinador responde a la solicitud de mas seguridad para continuar las funciones: “Bueno hagan una lista de quienes no quieren trabajar y yo se la entrego al área” , siendo esto una clara amenaza de desvinculación, aún que lo único que solicitaban los funcionarios era mas seguridad, jamás como negativa a continuar su labor. DECIMO Coordinador aun estando en conocimiento, permite continuidad de malas atenciones, como inadecuadas categorizaciones de los usuarios donde incluso pacientes de 95 esperan mas de 3 horas, de igual forma no evalúan todos los parámetros vitales, las altas medicas son sin reevaluación enviando incluso pacientes con fiebre a sus casas, situación similar ocurre en el cesfam donde se sanciona a algunos funcionarios y otros no, de manera directa e injustificada y sin previo aviso por el no cierre de fichas. Evidenciando esto una conducta repetitiva de ambos servicios que dirigen estos funcionarios como oordinador y directora. (comprobable con revisión de datos de atención de urgencia y fichas clínicas de atención). DECIMO PRIMERO Funcionarios asisten a trabajar drogados y con halito alcohólico, en mas de una ocasión ha sentido el olor a marihuana por los pasillos, se ha visto a funcionarios administrando suero y medicamentos, para su malestar por consumo de alcohol, situación que directora y coordinador conocen y saben quienes son estos funcionarios de salud, hecho que también ocultan sin tomar las medidas necesarias. DECIMO SEGUNDO A los funcionarios a honorarios se les amedrenta constantemente de manera solapada por parte de directora, coordinador y jefe de área sobre que, en la eventualidad de una conformación de un sindicato de trabajadores independientes, estos quedarán marcados en el área de salud y no podrán encontrar mas trabajo, demostrando esto una clara amenaza y condicionamiento al desempeño laboral. Finalmente exigimos que se investiguen estas continuas malas practicas de estos funcionarios que en su calidad de jefatura mal utilizan su cargo para generar un clima hostil y de temor entre quienes no son sus amigos o adherentes, perjudicando finalmente a los funcionarios que de buena fe desean realizar sus labores de la mejor manera posible, sin dejar de lado que estas conductas AFECTAN DIRECTAMENTE A LOS USUARIOS QUIENES CONFIAN Y PONEN SU SALUD Y VIDAS EN NUESTRAS MANOS. Apelamos que las autoridades no hagan oídos sordos a estas situaciones antes planteadas, las cuales la población usuaria y comunidad de Punta Arenas desconoce, pero que, en la eventualidad de que no se proceda en consecuencia deberá ser INFORMADA PÚBLICAMENTE.
El día 10 de mayo del presente año, los consejeros Regionales recepcionaron en sus correos el Oficio N°629/2024, del Gobernador Regional Jorge Flies, junto a una serie de documentos, para ser sancionado con carácter de Urgente despacho. El proyecto era solicitado por el Club Deportivo Agrupación La Polar, para financiar por un monto de casi 30 millones de pesos vía asignación Directa, la participación de la selección de Futsal de Punta Arenas en partidos en Santiago el cual se denominó: Punta Arenas Futsal, compitiendo en primera división profesional chilena (ANFP). El proyecto fue presentado por el Club Deportivo Agrupación La Polar, dado que la anterior participación del Futsal que se había financiado el año 2023, aún tenía aun rendiciones pendientes, por lo que no podía acceder a nuevos recursos. Con apenas 2 días de trámite, los Consejeros Regionales aprobaron en forma unánime el proyecto, en la 12va Sesión del pleno, realizada el día lunes 13 de mayo en la tarde. Sin embargo, el Consejero Regional Alejandro Riquelme detectó, posterior a la sanción del proyecto que: entre los documentos enviados por el Gobernador Flies, fue adjuntado un Certificado de Vigencia adulterado. Las organizaciones para poder acceder a recursos y firmar convenios de ejecución con el Gobierno Regional, deben tener la calidad de Vigentes, lo cual en el caso de los Clubes Deportivos se realiza con la Obtención de un Certificado de Vigencia expedido por el Instituto Nacional del Deporte. Dicho certificado que fue acompañado por el Gobernador junto en su Oficio N° 629/2024, presentaba una evidente adulteración: se había cambiado la vigencia del Club Deportivo que vencía en mayo del 2024, al año 2025. Lo anterior fue denunciado el día de hoy, a Contraloría General de la República, adjuntando en su presentación el Certificado presentado por el Gobernador y el Certificado Original, para que la institución contralora investigue los hechos. El Consejero Regional Alejandro Riquelme, señaló: El Gobernador ya no solo nos trae a Fundaciones truchas como Procultura al CORE, sino que ahora nos entrega documentos adulterados. La gravedad de esto es que estos documentos cuestionados fueron remitidos a todos los Consejeros visados con la firma del Gobernador y otros 3 funcionarios adicionales, que se supone debieron haber revisado que toda la documentación. Hoy no se puede confiar de nada, que venga de la mano de este Gobernador Regional. Agregó que: Espero que esta vez exista una investigación exhaustiva y no solo; un tirón de orejas al Gobernador Flies, y se determine realmente cuándo y quien adulteró este Certificado, y si se tipificara algún delito, los antecedentes sean remitidos al Ministerio Publico. Finalmente señaló: Los únicos perjudicados con las irregularidades, incautaciones e investigaciones del Ministerio públicos y toda la maraña de cosas turbias que existe en la administración del Gobernador Flies, son finalmente: las organizaciones que seguramente verán atrasados y incluso quizás pierdan, los recursos a los cuales han postulado, por la responsabilidad de una administración, a todas luces: oscura.