29 de diciembre de 2023
Poco antes de terminar el año, se logró la firma de un protocolo de acuerdo entre el Subsecretario del Interior y FENAMINSA, la Federación que agrupa a las Asociaciones de Funcionarios, de los diferentes organismos del Ministerio del Interior y Seguridad Publica.
Este protocolo de acuerdo, consiste en una serie de medidas que se deben implementar para asegurar el tratamiento adecuado en temas como, “Maltrato Laboral”, un catastro de la situación y estado, de los espacios de trabajo de los funcionarios, y de un plan anual progresivo de mejoramiento de grados en base a la antigüedad en el grado y antigüedad en el Servicio de Gobierno Interior.
En forma paralela, a nivel provincial, se entregó un petitorio, que recopila de forma detallada, de una serie de situaciones que los funcionarios de Puerto Natales, desean cambiar, y que exigen a la Autoridad Provincial, que les dé prioridad y pueda gestionar los variados puntos, en el transcurso de los próximos meses; ante esto último, Gonzalo Valdés Lufi – Presidente de la Asociación de Funcionarios de la Delegación Presidencial Provincial de Última Esperanza expreso lo siguiente, “ Valoramos estas buenas intenciones por parte de la Autoridad Central ,y la Autoridad Provincial, estamos esperanzados en que se incluyan nuestras demandas legitimas dentro de los próximas gestiones, situación que seguiremos monitoreando, tanto como organización de base y nuestras organizaciones de grado superior”
Desde el pasado 27 de noviembre, se desarrolló una movilización, en la cual a nivel nacional Delegaciones Presidenciales, manifestaron su descontento por situaciones variadas, destacando la solicitud de renuncia del Delegado Presidencial de O´Higgins, Fabio López, por hostigamiento y maltrato laboral.
Procedimiento por Robo a cargo del Retén Villa Tehuelches.
Procedimiento por Robo a cargo del Retén Villa Tehuelches.