Desde su instalación en Magallanes, la coordinación regional de ChileValora ha logrado promover efectivamente la certificación de competencias laborales entre la comunidad. A raíz de esa difusión, según el último reporte del servicio dependiente del Ministerio del Trabajo, un total de 89 personas han sido certificadas como gestoras y gestores de Inclusión Laboral en Magallanes, un significativo número para la región.
Este dato cobra especial relevancia luego de la entrada en vigencia, hace algunos días, de la nueva ley de inclusión laboral que elevó el porcentaje de trabajadores y trabajadoras con discapacidad que deben contratar las empresas y organismos públicos con más de 100 trabajadores, pasando de 1% a un 2% de obligatoriedad.
En palabras de la Seremi del Trabajo, Doris Sandoval Miranda, “como sabemos, la labor de las gestoras y gestores de inclusión en las empresas es fundamental, no sólo para dar cumplimiento a la normativa laboral, sino que, más aún, tenemos la convicción de que ellos y ellas tienen un rol esencial para avanzar en este desafío de lograr una cultura de inclusión real de las personas con discapacidad en el mercado laboral y en nuestra comunidad en general, más allá de lo que indica la ley, que ahora mandata el 2% de contratación mínima de personas con discapacidad”.
El 24 de agosto del presente año se publicó en el Diario Oficial la Ley N°21.690 que introduce las modificaciones en esta materia para aquellas personas que se encuentren en alguna situación de discapacidad, o bien, sean asignatarias de una pensión de invalidez.
En ese sentido, ampliar el número de personas -profesionales, técnicos, cuidadores/as y trabajadores/as del área- que puedan certificarse como gestores de inclusión a través de ChileValora es base para completar el círculo virtuoso de una inclusión efectiva.
En ese marco, durante la última ceremonia de certificación de competencias para el perfil de Gestores de Inclusión Laboral, se certificaron 11 nuevos gestores y gestoras en la región, tras un proceso financiado por Enap Magallanes y ejecutado por el Centro de Evaluación Jes&Dor Ltda.
Al respecto, la coordinadora regional de ChileValora, Marilyn Cárdenas González, señaló que “en el trabajo realizado para llegar a consenso respecto a las competencias que requieren los gestores y gestoras de Inclusión laboral, trabajaron arduamente más de 100 expertos de 80 organizaciones distintas convocadas por ChileValora. Entre ellas, fundaciones, asociaciones gremiales, empresas, organismos públicos, universidades, centros de formación técnica y municipalidades. Este trabajo encabezado por el organismo sectorial de inclusión laboral ha sido parte también del proceso que hoy les permite a estas 89 personas tener en sus manos el certificado de competencias. Y hoy, a través de esta ceremonia -en que recibieron su diploma 11 personas más- ChileValora no sólo reconoce sus competencias, también reconoce la importancia que tiene asegurar el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad para incorporarse al mundo del trabajo, garantizando una inclusión real y efectiva”.
Por su parte, Rosita Miranda, presidenta de la Agrupación Te Abrazo Magallanes, quien fue una de las beneficiarias de este último proceso de evaluación, certificándose como gestora de inclusión laboral, reflexionó la importancia de la certificación de las y los gestores inclusivos.
“Como Te Abrazo Magallanes, gestionamos el poder certificar a diferentes mamás, papás, cuidadores, cuidadoras y profesionales del área de la educación y de trabajo social en este tremendo desafío del gestor laboral inclusivo. Fue un proceso largo y muy provechoso para todos los participantes. Nosotros esperamos, gracias a este curso, también poder tener una apertura laboral a nivel regional y tener la posibilidad de trabajar en alguna de las empresas que existen en la región, más aún cuando la mayoría de nosotras somos madres cuidadoras quienes vivimos el tema de la discapacidad en el día a día y ahora, con el conocimiento que tenemos gracias a la certificación que nos permitirá desarrollar nuestras labores con responsabilidad y conocimiento de la normativa”, destacó.
