JUNTO A SENDA, SERVICIO DE SALUD MAGALLANES FORTALECERÁ CULTURA PREVENTIVA

​A fin de fortalecer entornos laborales seguros y saludables, así como para fomentar una cultura preventiva entre funcionarios/as de la Dirección del Servicio de Salud, SENDA y el Servicio de Salud Magallanes, suscribieron un compromiso de colaboración para la ejecución del programa "Trabajar con Calidad de Vida" (TCV).

El programa que busca promover factores protectores y disminuir los factores de riesgo asociados al consumo de alcohol y otras drogas, constituye para la directora del organismo sanitario, Verónica Yáñez, una oportunidad concreta para promover una cultura preventiva al interior de la organización.

“Queremos promover un programa que instala una cultura preventiva en los funcionarios y deseamos mejorar el contexto laboral, acercando estas herramientas de prevención y promoción de la salud, donde nuestros funcionarios/as pueden adquirir conocimientos sobre los riesgos de consumo de alcohol y otras drogas; (…) deseamos que ellos tengan una mejor calidad de vida y esa calidad de vida repercuta en un mejor ambiente laboral y mejor productividad, también así reducimos el ausentismo, es algo que queremos promover en nuestros funcionarios, para que ellos estén mejor y potenciar sus capacidades dentro del Servicio de Salud Magallanes”, indicó la autoridad de salud.

Lorena Guala, directora de SENDA Magallanes, comentó que la firma del compromiso afianza el trabajo colaborativo realizado con el Servicio de Salud por más de 20 años. “Hoy desarrollaremos un trabajo más directo con las y los funcionarios del Servicio de Salud Magallanes a través de la prevención en espacios laborales, con el programa que consta de varias etapas y busca reforzar y fortalecer los entornos más seguros, más saludables y llegar a una política preventiva”, puntualizó la directora regional de SENDA.

Dentro de las etapas se considera el compromiso organizacional, la conformación de un equipo preventivo coordinador, diagnóstico de calidad de vida laboral, diseño de política preventiva y plan de acción, implementación y acompañamiento del plan, certificación de espacio laboral preventivo, y un proceso continuo de difusión y sensibilización.

Nicolás Utmán, gestor Saludablemente y referente para la implementación del programa TCV, indicó que la temática se viene trabajando con SENDA desde el año 2023. “La idea es promover una cultura preventiva entre los trabajadores, crear conciencia y sensibilizar sobre lo que es el consumo de alcohol y otras sustancias; nuestro objetivo, el espíritu de este programa, es que las personas nos transformemos en vértices transportadores de conductas saludables y en este sentido, poder transformar a nuestra sociedad en preventiva”.

Consignar que, de acuerdo a las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), SENDA pone a disposición el programa Trabajar con Calidad de Vida con una metodología participativa y que convoca a empleadores, trabajadores y trabajadoras, y cuyo propósito es fortalecer entornos de trabajo seguros y saludables y culturas preventivas potenciando factores protectores, disminuyendo factores de riesgo asociadas al consumo de alcohol y otras drogas.