7 de septiembre de 2024
LA TASA DE DESOCUPACIÓN DE LA POBLACIÓN EXTRANJERA FUE 6,9% EN EL TRIMESTRE MAYO-JULIO DE 2024
En doce meses, las personas extranjeras ocupadas aumentaron en 1,7%.
La tasa de desocupación de la población extranjera en Chile fue de 6,9% durante el trimestre mayo-julio de 2024, contrayéndose 0,9 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, de acuerdo con los resultados entregados en el boletín de empleo de población extranjera de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborado por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).
En la estimación del total de personas ocupadas extranjeras, la fuerza de trabajo (0,7%) fue menor a la presentada por la población ocupada (1,7%). Por su parte, las personas desocupadas disminuyeron 11,0%.
En doce meses, las tasas de participación y de ocupación se situaron en 81,7% y 76,0%, creciendo 0,5 pp. y 1,2 pp., en cada caso.
Por sector económico, la expansión de la población ocupada fue influida principalmente por comercio (9,4%), hogares como empleadores (49,4%) y agricultura y pesca (15,4%), en tanto, por categoría ocupacional, la mayor alza se observó en personas trabajadoras por cuenta propia (15,6%).
La expansión de la población ocupada en doce meses (1,7%) fue impulsada por las personas con educación secundaria (5,3%) y educación técnica (10,2%). El principal retroceso se presentó en las personas con educación universitaria (-6,1%).
La tasa de desocupación femenina alcanzó 8,9%, decreciendo 0,2 pp. en doce meses, mientras que la tasa de desocupación masculina registró 5,1%, disminuyendo 1,6 pp. en el mismo período.
Informalidad laboral
La tasa de ocupación informal se situó en 33,1%, con un incremento de 1,2 pp. en un año. En tanto, en las mujeres y en los hombres la tasa consignó 34,9% y 31,5%, con variaciones de 4,2 pp. y -1,4 pp., respectivamente.
Las personas ocupadas informales aumentaron 5,4%, incididas exclusivamente por las mujeres (17,0%).
Ver:
Boletín Empleo Población Extranjera no. 34: mayo – julio 2024
La jornada se llevó a cabo en el Gimnasio Municipal Cerro de la Cruz, donde se realizaron más de 3.000 procesos de intermediación entre los asistentes y las empresas participantes por medio de entrevistas, asesoría, elaboración de currículums, entre otros servicios.
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