2 de abril de 2025
Una primera charla sobre el enfoque de Derechos Humanos en la función pública, impartió la Seremi de Justicia y Derechos Humanos, Michelle Peutat Alvarado, a funcionarios y funcionarias de la Secretaría Regional Ministerial de Salud, en el marco de la entrega de herramientas para fortalecer la protección de estos derechos fundamentales en la gestión pública, además de difundir las capacitaciones online que imparte la Subsecretaría de Derechos Humanos.
Con presencia de la Seremi de Salud, Francisca Sanfuentes Parga, esta instancia formativa contó con una amplia y participativa convocatoria de administrativos, profesionales y técnicos de sus distintos departamentos como Salud Pública, Acción Sanitaria, Recursos Humanos, Finanzas, Compin y también del Servicio de Salud.
Así como Chile ha asumido compromisos internacionales que obligan a garantizar el respeto a los DD.HH. en la función pública, la Seremi Michelle Peutat destacó la importancia de propiciar una cultura de derechos humanos. Como referente, señaló la creación en 2017 de la Subsecretaría de Derechos Humanos, cuyo objetivo es la educación y promoción en materia de DD.HH. como institución de carácter gubernamental y que depende del Ministerio de Justicia. “Es importante formarnos en materia de derechos humanos, porque como agentes del Estado podemos vulnerar en el ejercicio de nuestra función los DD.HH. de personas usuarias o ciudadanos comunes y corrientes”, agregó.
Como garantías jurídicas universales y un derecho que nos corresponde a todos, independiente de nuestra nacionalidad, etnia, edad, género, orientación sexual, religión, o incluso si estamos o no privados de libertad, remarcó la importancia de que podamos identificar que no haya ningún tipo de discriminación en relación al goce y al ejercicio de los DD.HH. Del mismo modo, invitó a sumarse a los cursos disponibles de la Subsecretaría de DD.HH.
(https://formacionddhh.minjusticia.gob.cl/), algunos exclusivos para funcionarios públicos y otros abiertos a la ciudadanía, “los cuales además entregan una certificación y contribuyen a convivir en una cultura de derechos humanos tan necesaria hoy en día para la democracia”.
En la oportunidad, se abordó el caso nacional de la pastora aymara Gabriela Blas, injustamente condenada, tras perder a un hijo pequeño en 2007, mientras realizaba labores de pastoreo en el altiplano. En lugar de recibir apoyo, ella fue detenida irregularmente, discriminada, torturada y juzgada con severidad en un proceso que desconoció su acervo cultural.
Fue condenada a 12 años de cárcel y sufrió la pérdida de otra hija dada en adopción internacional contra su voluntad. Este caso fue denunciado ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), debiendo el Estado chileno reconocer su responsabilidad, lo cual llevó a que ella sea indultada y a la suscripción de un acuerdo de solución amistosa para evitar la repetición de este tipo de prácticas.
Al respecto, la Seremi de Salud, Francisca Sanfuentes, agradeció esta iniciativa que apunta a analizar el marco de responsabilidades y el rol que les cabe en el contexto de la función pública en temas de DD.HH.: “estas instancias de formación de nuestros equipos son super importantes y, sobre todo, cuando son orientadas a través del análisis de casos de situaciones específicas, porque nos permiten visibilizar nuestra responsabilidad como funcionarios públicos, en resguardo de la protección de los derechos humanos de nuestra comunidad”.
Entre las y los asistentes, Pedro Meneses Núñez resaltó el poder conocer la historia de Gabriela Blas presentada en video: “no la conocía, me impactó y me dio como la visión que igual hay derechos que se vulneran, y que se puede avanzar en materia del progreso para evitar que éstos se vulneren cuando ocurran casos similares”.
Muy contenta de haber participado en esta actividad se mostró Pamela Velásquez Aguilante, quien valoró esta instancia educativa y orientadora del gobierno para evitar incurrir en errores en su accionar como funcionarios públicos y entender la importancia de los DD.HH. como “algo que debemos tener siempre presente en nuestra vida diaria”.
El documento desarrollado en conjunto contiene medidas vinculadas con las condiciones laborales, desarrollo y bienestar docente en las distintas provincias.
El documento desarrollado en conjunto contiene medidas vinculadas con las condiciones laborales, desarrollo y bienestar docente en las distintas provincias.